韩城住房公积金（住房公积金缴费比例单位和个人）

本文目录一览：

• 1、住房公积金交多少
• 2、住房公积金啥意思
• 3、住房公积金怎么来的
• 4、请问大家住房公积金分几档

住房公积金交多少

1、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

2、个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。

3、缴存比例： 缴存比例的范围在8%至12%之间。具体比例可能因地区、单位或政策调整而有所不同，但最低不少于8%，不高于12%。 缴存额计算： 缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。例如，如果缴存基数为5000元，缴存比例为10%，则个人每月需缴存的住房公积金为5000元 * 10% = 500元。

住房公积金啥意思

五险一金中的住房公积金是指用人单位每月为在职员工缴纳的一种住房存储金。以下是对住房公积金的详细解释：缴纳主体与性质 缴纳主体：住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。性质：具有长期储存的性质，是职工个人住房基金的一部分。特点 普遍性：住房公积金制度覆盖广泛，适用于大多数在职员工。

住房公积金是指企业对公司在职职工按照国家规定比例缴存的长期住房储蓄。以下是对住房公积金的详细解释： 缴纳主体与方式 缴纳主体：住房公积金只能以企业名义进行缴纳，个人无法自行缴纳。这意味着，只有在职职工才能通过其所在企业参与住房公积金制度。缴纳方式：住房公积金由企业和个人两方共同承担。

五险一金中的住房公积金是指用人单位每月给在职员工缴纳的一种住房存储金。它具有以下特点和用途：长期储存性：住房公积金具有长期储存的性质，由单位和职工共同承担缴纳费用。强制性：缴纳住房公积金是用人单位和职工的法定义务，具有一定的强制性。

住房公积金怎么来的

住房公积金主要来源于以下几个方面：单位代缴模式：员工在正规公司上班时，公司会为其缴纳公积金。缴纳的比例和是否足额取决于公司的政策，有些地方还可能提供补充公积金。个人缴存：自由职业者或灵活就业者可以自行到住房公积金管理中心办理缴存登记，并缴纳公积金。

加入正规单位：公积金是由用人单位为在职职工缴纳的，因此，普通人首先需要找到一份正规的工作，并与用人单位签订正式的劳动合同，形成合法的劳动关系。单位缴纳公积金：一旦与用人单位建立劳动关系，根据相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳住房公积金。

住房公积金的计算是基于缴存基数和缴存比例来确定的。

公积金的主要来源有两个方面。一方面，是职工个人的缴纳。职工根据自己的工资收入，按照一定的比例缴纳公积金。另一方面，是单位的缴纳。单位也按照规定的比例，为职工缴纳公积金。这些缴纳的资金会汇集到一个专门的账户中，用于支持职工的住房需求。公积金的主要用途是帮助职工购买住房。

请问大家住房公积金分几档

住房公积金的分档是根据职工的工资水平进行分类的。一般来说，工资越高的人，缴纳的公积金金额也越多。目前，一般将职工分为五个等级，分别是一档、二档、三档、四档和五档。每个等级对应着不同的缴纳比例和金额，也就是说，工资水平高的人需要缴纳的公积金比例和金额也更高。

住房公积金380块是按照5%缴纳的，住房公积金分为6个档次，分别是1档、2档、3档、4档、5档和6档，其中，1档是最低档次，6档是最高档次，1档的最低缴存基数是7600元，缴存比例是5%，用7600元乘以5%等于380元，是属于最低标准的，所以住房公积金380块是最低标准。

一档：最低月缴存额为180元。二档：月缴存额在180元至340元之间。三档：月缴存额在340元至500元之间。四档：月缴存额在500元至700元之间。五档：月缴存额在700元至980元之间。六档：月缴存额在980元至1250元之间。七档：月缴存额在1250元以上。

南京公积金分为五档，分别为1700元、2700元、3915元、5025元、6175元和7595元。

上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。